Segnalazione Whistleblowing
APS Tecnology mette a disposizione un canale riservato per consentire la segnalazione di comportamenti illeciti, violazioni normative, irregolarità o condotte non conformi di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del rapporto lavorativo o professionale con l’azienda.
Le segnalazioni possono riguardare, a titolo esemplificativo, violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, corruzione, frodi, comportamenti discriminatori, violazioni delle procedure aziendali o altri fatti rilevanti ai sensi della normativa applicabile.
La segnalazione può essere inviata anche in forma anonima. Le segnalazioni anonime saranno prese in considerazione se adeguatamente circostanziate e contenenti elementi utili alla verifica dei fatti.
APS Tecnology garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e di ogni altro soggetto menzionato nella segnalazione, nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Il segnalante è tutelato da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione connessa alla segnalazione effettuata in buona fede.
Le segnalazioni saranno gestite esclusivamente da soggetti autorizzati e incaricati, nel rispetto della normativa whistleblowing e della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Come effettuare una segnalazione
Compila il modulo sottostante inserendo tutte le informazioni utili. È possibile allegare documenti a supporto della segnalazione.
Tutela del segnalante
APS Tecnology garantisce la tutela del segnalante da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione.
Il conferimento dei dati identificativi del segnalante è facoltativo. È possibile inviare una segnalazione anche in forma anonima.
I dati saranno trattati da personale autorizzato e incaricato della gestione delle segnalazioni, con modalità idonee a garantire riservatezza, integrità e sicurezza delle informazioni.
I dati personali saranno conservati per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e comunque nel rispetto dei termini previsti dalla normativa applicabile.
Il segnalante può esercitare i diritti previsti dal Regolamento UE 2016/679, nei limiti compatibili con la disciplina whistleblowing e con l’esigenza di tutela della riservatezza delle persone coinvolte.
L’invio della segnalazione comporta la presa visione della presente informativa.